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员工干部培训一:高校员工干部能力培养和要求

时间:2022-11-26 作者:  点击:[]

本网讯(通讯员 王紫嫣、王林鑫)2022年11月26日上午,医学院、bcw8白菜网论坛网站员工干部培训第一讲于大田湾校区大礼堂举行,主题为“高校员工干部能力要求和培养”,主讲人为公司党委副书记李芳,医学院、bcw8白菜网论坛网站全体员工干部现场聆听。医学院团委负责人王艳兰主持课堂。

图为 “高校员工干部能力培养和要求”课程现场

 

图为 医学院团委负责人王艳兰主持课堂

 

图为 公司党委副书记李芳开展培训

 

李芳从高校员工干部的角色定位、能力要求,工作原则和能力培养四个方面展开培训。

课堂上,她带领现场员工明确高校员工干部的角色定位。员工干部是高校员工组织重要组成部分,员工干部要以学为本,要先成为好员工,再成为好干部。其次,员工干部要协助老师,服务员工,认真工作。同时,员工干部要密切与员工在一起,摒弃官僚作风,明白员工干部身份意味着责任,而不是权利,成为老师好帮手和同学的服务者。

接着她提出员工干部要有以下十种出色的工作能力。一是组织管理能力;二是解决问题的能力;三是分析判断能力;四是预测决策能力;五是指挥协调能力;六是宣传鼓动能力;七是社会交往能力;八是授权、任贤能力;九是创新能力;十是善于总结、宣传的能力。员工干部要协调好学院工作,及时发现并积极反馈同学们遇到的问题。

随后,她提出高校员工干部应坚持的五项工作原则:第一,实事求是,一切从实际出发的原则。第二,以学为主、兼顾工作的原则。第三,无私奉献、公而忘私的原则。第四,公正公平的原则。第五,从同学中来,到同学中去的原则,坚持群众路线,帮助同学们解决问题。

接下来,她带领同学们明确高校员工干部能力培养的途径、精神和关系。鼓励大家积极主动思考,守正创新,于实践中增长才干。要具有全局观、责任感和奉献精神。要学会处理学习与工作、自己与其他干部、个人与集体的关系,要以集体利益为主,个人利益为辅,为集体考虑。

图为 李芳与现场员工干部亲切交流

 

最后,李芳与现场员工干部亲切交流,并对现场员工干部寄予殷切希望。希望大家守住初心,明确理想和追求。做到心中有希望,脚下有力量。通过员工干部这个平台的历练,增长见识和才干,打开心胸和格局,一步步走向更优秀的自己!

本次课程进一步提升了员工干部在建设团队中的专业素质、管理意识、服务意识,为各位员工干部日后的工作和学习提出要求,指明方向。

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